Qualitätsmanager für Eisenbahnsicherheit (m/w/x)




Festanstellung
Vollzeit
Stuttgart oder Augsburg

Über uns

Die Liebe zu Schiene und Heimat eint uns: 700 Kolleg*innen in Bayern und Baden-Württemberg befahren mit modernsten Zügen einige der schönsten Regionalstrecken Süddeutschlands. Hinter uns stehen unsere rund 30.000 Kolleg*innen der globalen Go-Ahead Gruppe, die seit 1987 Menschen in Bahnen und Bussen sicher an ihr Ziel bringen – egal ob in Großbritannien, Irland, Norwegen, Australien oder Singapur.

Wir sind überzeugt von der Relevanz des öffentlichen Nahverkehrs und arbeiten jeden Tag mit Feuereifer daran, unseren Fahrgästen und Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner zu sein. Unsere „schaffen wir!“-Mentalität lässt uns jeden Tag lernen und besser werden. Und auch unser Willen zur Veränderung sowie das familiäre Miteinander sind das, was uns besonders auszeichnet.

Deine Aufgaben

Du...

  • bist für den Aufbau und die Pflege eines Sicherheitsmanagementsystems zuständig, definierst und überwachst die Sicherheitsziele und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • erstellst Risikoanalysen sowie den jährlichen Sicherheitsbericht in Abstimmung mit dem Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/x).
  • führst interne Audits im Bereich Sicherheitsmanagementsystem durch.
  • arbeitest mit Eisenbahnverkehrs- und Infrastrukturunternehmen sowie weiteren Institutionen wie Aufgabenträger, Behörden und Partnern zusammen.

Dein Profil

Du...

  • hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/x), zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich.
  • bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen mit.
  • kennst Dich sehr gut im Bereich Fahrzeugtechnik sowie Sicherheits- und Qualitätsmanagement aus.
  • hast Freude daran, eine junge, schnell wachsende Organisation durch Eigeninitiative und pro-aktive Mitwirkung an Projekten voran zu bringen.

Was Dich erwarten wird

  • Du wirst Teil eines Teams, das mit Leib und Seele daran arbeitet, eine zukunftsorientierte Mobilität zu gewährleisten.
  • Da wir stark wachsen und uns im Aufbau befinden, hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und die Prozesse mitzugestalten.
  • Wir pflegen über alle Hierarchieebenen hinweg eine freundschaftliche und transparente Kultur mit einem umfangreichen internen Austausch.
  • Wir bieten Benefits wie Leasingfahrräder, Bonus- und Rabattprogramme, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, frisches Obst und Getränke, etc.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Hast Du noch Fragen, dann nimm unter +49 711 400534-52 persönlichen Kontakt mit Frau Maren Schulz auf.

Aktuelle Informationen über Go-Ahead findest Du auch auf Xing.