Referent für Eisenbahnsicherheit (m/w/x)




Festanstellung
Vollzeit
Stuttgart

Über uns

Die Liebe zu Schiene und Heimat eint uns: 800 Kollegen in Bayern und Baden-Württemberg befahren mit modernsten Zügen einige der schönsten Regionalstrecken Süddeutschlands. Hinter uns stehen unsere rund 27.000 Kollegen der globalen Go-Ahead Gruppe, die seit 1987 Menschen in Bahnen und Bussen sicher an ihr Ziel bringen – egal ob in Großbritannien, Irland, Norwegen, Australien oder Singapur.

Wir sind überzeugt von der Relevanz des öffentlichen Nahverkehrs und arbeiten jeden Tag mit Feuereifer daran, unseren Fahrgästen und Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner zu sein. Unsere „schaffen wir!“-Mentalität lässt uns jeden Tag lernen und besser werden. Und auch unser Willen zur Veränderung sowie das familiäre Miteinander sind das, was uns besonders auszeichnet.

Deine Aufgaben

  • Innerhalb unseres Safety-Teams bist Du für den Aufbau sowie die Pflege des Sicherheitsmanagementsystems zuständig.
  • Außerdem zählen die Definition, die Überwachung und die Weiterentwicklung der Sicherheitsziele zu Deinen Aufgaben.
  • In Abstimmung mit dem Eisenbahnbetriebsleiter erstellst Du Risikoanalysen sowie den jährlichen Sicherheitsbericht.
  • Du führst interne Audits im Bereich Sicherheitsmanagementsystem durch und arbeitest mit Eisenbahnverkehrs- und Infrastrukturunternehmen sowie Aufgabenträgern, Behörden und Partnern zusammen.

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/x), zum Triebfahrzeugführer (m/w/x) oder in einem verwandten Bereich.
  • Außerdem konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen sammeln.
  • Deine Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik sowie Sicherheits- und Qualitätsmanagement sind sehr gut und du hast Freude daran eine junge, schnell wachsende Organisation durch Eigeninitiative und pro-aktive Mitwirkung an Projekten voranzubringen.

Was Dich erwarten wird

  • Du wirst Teil eines Teams, das mit Leib und Seele daran arbeitet, eine zukunftsorientierte Mobilität zu gewährleisten.
  • Da wir stark wachsen und uns im Aufbau befinden, hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und die Prozesse mitzugestalten.
  • Wir pflegen über alle Hierarchieebenen hinweg eine freundschaftliche und transparente Kultur mit einem umfangreichen internen Austausch.
  • Wir bieten Benefits wie Leasingfahrräder, Bonus- und Rabattprogramme, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, frisches Obst und Getränke, etc.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du noch Fragen, dann nimm unter +49 711 400534-55 persönlichen Kontakt mit Sven Jacob auf.

Aktuelle Informationen über Go-Ahead findest Du auch auf Xing.