Personalsachbearbeiter Recruiting (Teilzeit) (m/w/x)




Festanstellung
Stuttgart

Über uns

Unsere 1.000 Kolleg:innen befördern Millionen Menschen in Bayern und Baden-Württemberg in modernsten Zügen zur Arbeit, in die Berge oder zu Freunden. Wir sind überzeugt von der Relevanz der Schiene, um unsere Klimaziele zu erreichen.

Unsere „schaffen wir!“-Mentalität lässt uns jeden Tag aus unseren Fehlern lernen und besser werden. Was uns ausmacht? Unser Willen zur Veränderung und das familiäre Miteinander.

Was Dich erwarten wird

  • eine enge Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit starkem Teamspirit (einige Deiner Kolleg:innen siehst Du hier
  • einen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender ergonomischer Ausstattung
  • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten sind bei uns selbstverständlich
  • dazu bieten wir Benefits wie Bonus- und Rabattprogramme, Dienstrad-Leasing, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, frisches Obst und Getränke, etc.

Deine Aufgaben

  • In unserem warmherzigen, 7-köpfigen Recruiting Team geht es heiß her: Nach unserer Professionalisierung haben wir durch viele Bewerbungen jede Menge zu tun 
  • Um unsere Qualität hoch halten zu können, suchen wir Dich in Teilzeit, um unsere Recruiter:innen im Tagesgeschäft zu entlasten
  • Vor allem unterstützt Du die Bewerbervorauswahl, Bewerberkommunikation und Terminkoordination
  • Auch wird Deine Unterstützung in kleinen Sonderprojekten, bei Auswertungen oder bei der Durchführung von Bewerbertagen gefragt sein
  • Bei Kapazität unterstützt Du Deine Kolleg:innen im generalistischen HR-Team

Dein Profil

  • Du bringst eine passende Ausbildung mit, bspw. als Bürokauffrau/ Bürokaufmann oder Industriekauffrau/ Industriekaufmann – oder gerne aus dienstleistungsorientierten Bereichen, bspw. in der Hotellerie
  • Erste Erfahrungen im Recruiting und/oder Personalwesen konntest Du bereits sammeln, bspw. als (HR) Assistant 
  • Du denkst mit (manchmal auch für andere), krempelst die Ärmel hoch und bist ein:e Anpacker:in, der/die sich nicht aus dem Konzept bringen lässt
  • Der Umgang mit (Bewerbermanagement)Systemen fällt Dir leicht 
  • Du bist kommunikativer Dienstleister für unsere Bewerber:innen und echter Teamplayer für Deine Kolleg:innen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du noch Fragen, dann nimm unter +49 711 400534-55 persönlichen Kontakt mit Sven Jacob auf.

Aktuelle Informationen über Go-Ahead findest Du auch auf Xing