Junior Recruiter (m/w/x)




Festanstellung
Vollzeit
Stuttgart

Über uns

Die Liebe zu Schiene und Heimat eint uns: über 900 Kolleg:innen in Bayern und Baden-Württemberg befahren mit modernsten Zügen einige der schönsten Regionalstrecken Süddeutschlands. Hinter uns stehen unsere rund 27.000 Kolleg:innen der globalen Go-Ahead Gruppe, die seit 1987 Menschen in Bahnen und Bussen sicher an ihr Ziel bringen – egal ob in Großbritannien, Irland, Norwegen, Australien oder Singapur.

Wir sind überzeugt von der Relevanz des öffentlichen Nahverkehrs und arbeiten jeden Tag mit Feuereifer daran, unseren Fahrgästen und Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner zu sein. Unsere „schaffen wir!“-Mentalität lässt uns jeden Tag lernen und besser werden. Und auch unser Willen zur Veränderung sowie das familiäre Miteinander sind das, was uns besonders auszeichnet.

Was Dich erwarten wird

  • eine enge Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit starkem Teamspirit
  • einen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender ergonomischer Ausstattung
  • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten sind bei uns selbstverständlich
  • dazu bieten wir Benefits wie Bonus- und Rabattprogramme, Dienstrad-Leasing, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, frisches Obst und Getränke, etc.

Deine Aufgaben

  • Unsere frisch zertifizierte Go-Train-Akademie bildet Kandidat:innen zu Lokführer:innen aus – und leistet so einen erheblichen Beitrag, dem starken Lokführer-Mangel in Deutschland zu begegnen
  • Neben typischen Quereinsteigern richtet sich das Angebot auch an Bildungsgutscheinberechtigte – genau hier liegt der Fokus Deiner Position als Recruiter
  • Zusammen mit einer Kollegin bearbeitest Du mögliche Rekrutierungskanäle, bspw. Jobcenter und Bildungsträger
  • Eingehende Anfragen von Kandidaten prüfst Du und führst im Anschluss Interviews und Eignungstests durch
  • Bei Bedarf unterstützt Du Deine Kolleg:innen des Recruitings, die sich um die Rekrutierung vom primären Arbeitsmarkt kümmern

Dein Profil

  • Du bringst einen Hochschulabschluss (bspw. im Bereich BWL, Psychlogie, Marketing, HR, o.ä.) oder eine passende Ausbildung mit Berufserfahrung mit
  • Erste Erfahrungen im Recruiting und/oder der Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und Bildungsträgern konntest Du idealerweise bereits sammeln
  • Du denkst mit (manchmal auch für andere), krempelst die Ärmel hoch und bist ein:e Anpacker:in, der/die sich auch in schwierigen Situationen nicht aus dem Konzept bringen lässt
  • Der Umgang mit Bewerbermanagementsystem bzw. das Erlernen neuer Systeme fällt Dir leicht
  • Du bringst gerne neue Ideen und Vorschläge ein, um unsere jungen Prozesse immer besser aufzustellen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du noch Fragen, dann nimm unter +49 711 400534-55 persönlichen Kontakt mit Sven Jacob auf.

Aktuelle Informationen über Go-Ahead findest Du auch auf Xing.