Controller mit Schwerpunkt Personal (m/w/x)




Festanstellung
Vollzeit
Stuttgart oder Augsburg

Über uns

Die Liebe zu Schiene und Heimat eint uns: 700 Kolleg*innen in Bayern und Baden-Württemberg befahren mit modernsten Zügen einige der schönsten Regionalstrecken Süddeutschlands. Hinter uns stehen unsere rund 30.000 Kolleg*innen der globalen Go-Ahead Gruppe, die seit 1987 Menschen in Bahnen und Bussen sicher an ihr Ziel bringen – egal ob in Großbritannien, Irland, Norwegen, Australien oder Singapur.

Wir sind überzeugt von der Relevanz des öffentlichen Nahverkehrs und arbeiten jeden Tag mit Feuereifer daran, unseren Fahrgästen und Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner zu sein. Unsere „schaffen wir!“-Mentalität lässt uns jeden Tag lernen und besser werden. Und auch unser Willen zur Veränderung sowie das familiäre Miteinander sind das, was uns besonders auszeichnet.

Deine Aufgaben

Du …    

  • bist für die Personal- und Personalkostenplanung inkl. Forecasts, Corporate Plan und FTE-Planung unserer Gesellschaften in Deutschland verantwortlich.
  • bereitest Daten und Unterlagen aus dem Personalbereich für interne Audits, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfungen auf.
  • übernimmst die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des HR KPI-Decks inkl. Recruiting KPIs und der entsprechenden Reportingunterlagen.
  • analysierst die Ist-Kosten im Vergleich zur Planung und leitest daraus Maßnahmen zur Kostenreduzierung ab.
  • bearbeitest die Rückstellungen der Personalabteilung und erstellst diverse personalbezogene Reportings.

Dein Profil

Du …                                       

  • hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling/Finanzen oder ein vergleichbares Hochschulstudium und konntest bestenfalls schon Berufserfahrung sammeln.
  • bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • hast Freude an der Arbeit mit Zahlen, ein analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Was Dich erwarten wird

  • Du wirst Teil eines Teams, das mit Leib und Seele daran arbeitet, eine zukunftsorientierte Mobilität zu gewährleisten.
  • Da wir stark wachsen und uns im Aufbau befinden, hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und die Prozesse mitzugestalten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf Home-Office ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
  • Wir pflegen über alle Hierarchieebenen hinweg eine freundschaftliche und transparente Kultur mit einem umfangreichen internen Austausch.
  • Wir bieten Benefits wie Leasingfahrräder, Bonus- und Rabattprogramme, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, frisches Obst und Getränke, etc.

Interessiert?

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Hast Du noch Fragen, dann nimm unter +49 711 400534-52 persönlichen Kontakt mit Frau Maren Schulz auf.

Aktuelle Informationen über Go-Ahead findest Du auch auf Xing.